Parteciperemo a un evento importante.
Dal 19 al 20 settembre saremo presenti al più grande raduno di polizia locale, vigili del fuoco, ambulanze e professionisti della ricerca e del soccorso.
Vi aspettiamo a Birmingham.
📍 Stand K120
JOLLY SCARPE AD A+A – DÜSSELDORF
Dal 24 al 27 ottobre saremo presenti alla Fiera internazionale per la sicurezza personale sul lavoro, la sicurezza aziendale e la medicina del lavoro.
Verrete a trovarci?
📍Padiglione 14, Stand C73
JOLLY SHOES AT MILIPOL PARIS 2023
The leading safety and security event. We will be present from November 14 to 17.
Come and visit us!
📍 Hall 5A, Stand G042
Jolly est à la pointe de la lutte contre la corruption. La nouvelle certification ISO 37001:2016 garantit l’adoption de mesures efficaces pour prévenir la corruption et promouvoir des valeurs d’entreprise positives.
Le phénomène de la corruption représente un obstacle au développement économique, politique et social et une grave distorsion des règles, de l’équité et de la transparence des marchés. Jolly Scarpe en est parfaitement consciente.
Outre l’adoption de la certification ISO 37001:2016, l’engagement de l’entreprise dans la lutte contre la corruption se concrétise aussi par d’ autres bonnes mesures :
- l’encouragement au signalement d’épisodes de corruption, en mettant à disposition, des collaborateurs et des stakeholders, des moyens appropriés ;
- la poursuite de tout comportement non conforme à la politique de prévention de la corruption par l’application d’un système de sanctions de l’entreprise ;
- interdiction absolue de comportements pouvant constituer une corruption ou une tentative de corruption ;
- le strict respect de la législation en vigueur.
Jolly Scarpe est une entreprise leader qui innove sans cesse pour répondre aux meilleurs standards et proposer des produits de qualité. En 2022 elle obtient une autre certification : la SA8000. De quoi s’agit-il?
SA est l’acronyme de responsabilité sociale. En effet, cette certification considère l’attention qu’une entreprise porte au bien-être et à la santé de ses employés. Plus précisément, il certifie la présence de processus efficaces qui assurent le bien-être des travailleurs et un suivi continu.
Quelques aspects évalués
- Respect des droits de l’homme;
- Perfectionnement et formation des employés;
- Non-discrimination ;
- Engagement à préserver la sécurité.
Ces exigences sont également étendues aux fournisseurs et sous-traitants.
L’Usine de Bodany fait partie de notre groupe.
En plus de deux générateurs d’une puissance totale de 250 KW, nous avons récemment terminé l’installation de la première partie de notre station solaire (100 KWP).
Avec tous ces investissements, nous pouvons fonctionner avec succès sans tirer d’énergie du réseau en cas de panne de courant. Avec un système de pompe à chaleur moderne, l’usine est refroidie et chauffée sans utiliser d’énergie fossile et est donc sans CO2.
De plus, un système de ventilation sophistiqué permet d’utiliser la chaleur des compresseurs pour chauffer l’usine en hiver, réduisant encore les besoins énergétiques pour le chauffage en hiver.
Ce ne sont là que quelques-unes des mesures mises en œuvre dans la nouvelle usine pour réduire notre impact sur l’environnement et augmenter l’efficacité énergétique.
Step by Oeko Tex
Nous sommes fiers d’annoncer que notre usine de production à Bucarest a obtenu la certification Step by Oeko Tex. Nous sommes la première usine de chaussures au monde à obtenir cette certification. Nous ne parlons pas seulement d’écologie, nous agissons.
QUI NOUS SOMMES
Notre entreprise sociale s’occupe depuis 2005 de communication sociale et de collecte régulière de fonds.
Nous travaillons pour assurer le soutien économique de projets et de parcours d’inclusion sociale gérés par des partenaires locaux, en faveur des familles confrontées à l’autisme et à d’autres handicaps.
Nous voulons diffuser une “vision différente” du social : sans renier ni minimiser le poids des défis et des efforts quotidiens, il est fondamental pour nous de raconter “avec le sourire” le potentiel des jeunes et la grande force de leurs familles.
À travers un réseau capillaire de collaborateurs, nous impliquons activement des entrepreneurs et le public afin qu’ils “adoptent à proximité” et qu’ils accompagnent dans le temps un projet d’inclusion… et pas seulement un enfant autiste ou handicapé.
CE QUE NOUS FAISONS
Nous nous occupons exclusivement de communication sociale et de collecte régulière de fonds :nous voulons créer des groupes de personnes qui nous soutiennent pour accompagner dans le temps, avec continuité et avec la possibilité de programmer des services, des projets d’inclusion et d’autonomie susceptibles d’améliorer la vie des trop nombreuses familles qui vivent le défi de l’autisme et du handicap tous les jours de l’année. Même aujourd’hui.
Nous travaillons dans la perspective d’un partenariat avec des organismes du secteur tertiaire suivis chaque année par notre Comité Médical.
Jolly Scarpe S.p.a. soutien les pompiers de Kharkiv à l’occasion de son 40ième jubilé.
Les pompiers de la ville ukrainienne de Kharkov avaient besoin de toute urgence de nouvelles chaussures ignifuges. La ville, de l’est de l’Ukraine, est continuellement sous le feu nourri de l’armée russe et les secouristes sont déployés dans les conditions les plus difficiles.
Nous sommes donc ravis d’avoir pu aider et équiper les pompiers de Kharkiv avec 65 paires de chaussures neuves.
À la demande de l’association ukrainienne en Suisse, à travers Minerva, société de notre groupe, nous avons fait don des chaussures Jolly de haute qualité dans le cadre du 40ième anniversaire de notre entreprise. En outre, l’année 2022 est une année “riche de jubilés » pour notre groupe : 125 ans de Minerva, 40 ans de Jolly Scarpe, 25 ans de Roumanie et 15 ans de Bodany!
Nous remercions l’association ukrainienne pour son engagement et également pour le transport sécurisé des chaussures vers l’Ukraine. Nous souhaitons le meilleur aux courageux pompiers de Kharkiv et espérons que cette guerre indescriptible soit bientôt terminée.
